Zeit für neue Lösungen! Zeit für SEARCH4!
Der Fachkräftemangel, wirtschaftliche Unsicherheiten und starre Strukturen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Doch anstatt an alten Prozessen festzuhalten, braucht es jetzt mutige, zukunftsorientierte Lösungen! SEARCH4 verknüpft modernste KI-Technologie mit einem globalen Talentnetzwerk und ganzheitlichen HR-Dienstleistungen. Wir heben Fachkräftesicherung – national und international – auf ein neues Niveau und setzen neue Standards für Recruiting, das effizient, transparent und nachhaltig ist.
Symbiose aus KI & Persönlicher Interaktion
Wir setzen KI immer da ein, wo es um die Optimierung von administrativen Aufgaben und Prozessen geht, ohne die persönliche Kandidaten-Kunden-Dienstleister-Kommunikation aus den Augen zu verlieren. Die ist uns nämlich heilig!
Personalgewinnung ohne Ländergrenzen
Wir bemühen uns um das “Perfect Match” für Ihren ganz individuellen Suchauftrag. Mit unserem Partnernetzwerk in bis zu 18 Ländern sind wir dabei nicht limitiert auf regionale und nationale Kandidatenmärkte, sondern arbeiten nach dem Prinzip “Borderless Talent Solutions”. Ihre Firmenkultur und Ihr Diversity-Auftrag werden es Ihnen danken!
Individuell statt „One fits all“
Sie haben das Gefühl, immer die gleichen Kandidaten präsentiert zu bekommen bei austauschbaren, unpersönlichen Services von der Stange? Mit unseren Teilbausteinen und dem Katalog an zertifizierten Partner-Agenturen generieren wir Ihr ganz individuelles Lösungs-Portfolio. Jederzeit transparent einsehbar über Ihr digitales und konfektioniertes Dashboard.
"Ein Unternehmen wird nicht führend, indem es kopiert – es wird führend, indem es neue Wege geht und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellt."
Unsere Vision ist es, maßgeschneiderte, zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen, die dringende Marktbedürfnisse adressieren und gleichzeitig einen menschenzentrierten Ansatz verfolgen.“
Der Mensch im Mittelpunkt – Innovation als Schlüssel zum Erfolg.
Das Gründerteam:
Sebastian Niehaus
CEO / Co-Founder
Mit über 22 Jahren Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Sales und Business Development ist Sebastian Niehaus der kreative Kopf hinter SEARCH4. Seine Expertise erstreckt sich über internationale Personalgewinnung, strategische HR-Lösungen und innovative KI-gestützte Recruiting-Ansätze.
Als Co-Founder und CEO von SEARCH4 hat er es sich zur Mission gemacht, den Fachkräftemangel durch effiziente, transparente und kosteneffiziente Erfolgsfaktoren neu zu denken und relevante Lösungsbausteine zu schaffen.
✔️mehr als 22 Jahre Recruiting & Sales
✔️über 65 Mio. € betreutes Umsatzvolumen in Recruiting & HR
✔️Erfolgsbilanz in: Single Staffing, Executive Search, MSP, RPO, Vendor Management
✔️Führungsverantwortung für Teams bis 15 Mitarbeitende (Recruiting & Sales)
Volker Aderhold
CRO / Co-Founder
Mit über 25 Jahren Erfahrung in internationalem Sales und Business Development ist Volker Aderhold maßgeblich für die vertriebliche Ausrichtung von SEARCH4 verantwortlich. Er hat bereits mehr als 600 Millionen Euro Umsatzvolumen betreut und bringt tiefgehende Expertise von Unternehmen wie SAP, Salesforce und Optibus mit.
Als CRO & Co-Founder kombiniert er innovative Vertriebsstrategien mit KI-gestütztem Recruiting, um Unternehmen national wie international bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen – effizient, transparent und skalierbar.
✔️25 Jahre int. Sales & BDM
✔️Vertriebserfahrung Europa, USA, Nahost, Asien und Afrika
✔️Branchenschwerpunkte: SaaS, FinTech, Mode, Mobilitätslösungen, Transport
✔️Führungsverantwortung für Teams bis 15 Mitarbeitende
Unser Ansatz? International. Innovativ. Werte basiert.
Unsere drei Säulen – Mensch im Mittelpunkt, Innovation & Effizienz, Globale Vernetzung – bilden die Grundlage für eine nachhaltige, transparente und wertebasierte Rekrutierung, die Unternehmen und Talente sowohl national als auch weltweit verbindet.
Mensch im Mittelpunkt
Wir stehen für eine wertebasierte Personalgewinnung, bei der Respekt, Wertschätzung und individuelle Förderung an erster Stelle stehen. Unser Ziel: National wie international Fachkräfte und Unternehmen auf Augenhöhe verbinden – für nachhaltigen Erfolg.
Innovation & Effizienz
Mit modernster KI-Technologie und datenbasierten Lösungen optimieren wir HR-Prozesse. Das bedeutet: schnellere, transparentere und kosteneffizientere Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung, die Unternehmen &Talenten gleichermaßen zugutekommen.
Globale Vernetzung
Wir überbrücken Grenzen und schaffen internationale Verbindungen, um den Fachkräftemangel gezielt zu lösen. Durch starke Netzwerke in bis zu 18 Ländern und individuelle Lösungen werden wir zum strategischen Partner für Unternehmen und Talente weltweit.
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