Gesundheit trifft Recruiting.
Haltung trifft Technologie.
Unsere KI gestützte App erkennt mehr als Lebensläufe – unsere Events bringen echte Menschen zusammen. Digital smart, analog mitreißend. Für Matches, die wirklich passen.
Recruitainment Events mit Live-Matching
Sport- & spielebasierte Optionen
Ab 10 Vakanzen auch als Inhouse Event
KI-gestützte
Pre-Qualifizierung
Swipe - Match - Hire Technologie
Post-Event Karriere-Hub
In 2 Minuten zum eigenen Dashboard
Gut & gesund beraten
Talent Academy & BGM
Vom Onboarding über VR-Trainings bis zur Weiterentwicklung, von gesunder Führung bis zur Corporate Benefit Beratung. Über unsere Academy mit angeschlossender BGM Beratung finden wir das perfekte Set-Up für Kunden und Mitarbeitende zum Wohle einer gesunden Firmenkultur.
Soft-Skill Trainings
VR Trainings & Onboarding
BGM & Corporate Benefit Beratung
PLAY4MATCH – Das Ökosystem für gesunde Arbeitswelten und starke Regionen.
Für Städte, Kommunen, Vereine & lokale Unternehmen – wo Talente auf Chancen treffen.
Hier trifft Persönlichkeit auf Perspektive:
Mit PLAY4MATCH verknüpfen wir sport- und spielbasierte Events mit smarter Matching-Technologie. Was entsteht? Ein interaktives Karriere-Ökosystem für Städte, Vereine & Unternehmen – das Talente aktiviert, Gesundheit fördert und echte Matches liefert.
PLAY4MATCH verbindet App & Event zu einem neuen Standard für Recruiting, Gesundheit & regionale Stärke.
Digital. Lokal. Bewegend. Einzigartig in Deutschland!
Sebastian Niehaus
CEO SEARCH4
+50%
schnellere Besetzung von Vakanzen durch KI-gestütztes Pre-Matching & Soft Skill Scoring in der App & beim Event
>3x
höhere Interview-Conversion durch Recruitainment-Events als
Bühne für Live-Matching
>42%
erhöhte Zusagequote dank KI-Matching & Video-Vorqualifizierung. Kein aufgeblähter Interview-Blödsinn
Gemeinsam besser matchen, managen & begeistern.
Unsere Partnerschaft mit FairUP macht aus unseren Recruitainment Events echte Erlebnisse: digital geplant, intuitiv gesteuert – für Recruiting mit Wirkung.
Und wie sieht das in der Praxis aus?
Ob am Point of Sale, im Unternehmen direkt oder auf der E-Sports-Bühnen: Unsere Cases zeigen, wie moderne Fachkräfte- , Expats- und Azubigewinnung heute aussieht.
Erlebnis statt Bewerbung – Matching, das begeistert.
Mit unserem modularen System aus KI-basierter Vorauswahl, Soft-Skill-Matching und Eventformaten vor Ort verbinden wir modernste Recruiting-Technologie mit echten Begegnungen – skalierbar, flexibel und sofort wirksam.
Einzigartig in Deutschland.
Modulares Recruitainment – digital & erlebbar
Mit PLAY4MATCH verbinden wir KI, Gamification & echtes Teamgefühl zu einem Erlebnisformat, das Persönlichkeiten sichtbar macht – dort wo Talente und Fachkräfte entscheiden. Schnell. Fair. Wirksam.
Live-Matching mit Soft-Skill-Fokus
Talent trifft Team.
Soft Skills & Persönlkchkeit statt Job-Interview Wahnsinn – modernes Recruiting, das verbindet
KI-gestützte Vorauswahl & Matching-Score
Direkteinstellungen & skalierbare Lösungen
Schritt 1
Eine Anfrage stellen
Kurz & unkompliziert loslegen
Nutzen Sie unser Kontaktformular für eine erste Problem- oder Bedarfsskizze. Je mehr Kontext wir bekommen, desto gezielter können wir uns auf das Erstgespräch vorbereiten.
Schritt 2
Bedarf klären & Engpass verstehen
Client Scan mit allen Entscheider:innen
Gemeinsam analysieren wir Ihre konkreten Herausforderungen – im Recruiting, der Mitarbeiterbindung oder langfristigen HR-Strategie. Das erfolgt über unseren standardisierten Client-Scan – vor Ort oder remote. Wichtig: Ohne Einbindung von Führung & Fachabteilungen läuft hier nichts.
Schritt 3
Setup & Kick-Off
Standard oder individuell? – Sie entscheiden.
Auf Basis der Analyse definieren wir den Projektweg: Ob über unsere App & PLAY4MATCH Events oder über ein maßgeschneidertes Setup. Wir legen gemeinsam Branchenscope, akute Vakanzen, Pricing und Start fest. Der Vertrag folgt – und es geht los.
Wie läuft eine Zusammenarbeit konkret ab?
Wir starten mit einem standardisierten Client-Scan, analysieren Ihre Engpässe im Recruiting oder der Mitarbeiterbindung und erarbeiten gemeinsam die passende Lösung – individuell oder als Plug & Play Paket.
Für wen eignet sich PLAY4MATCH besonders?
Für Unternehmen mit offenen Vakanzen, hohem Recruitingbedarf oder dem Wunsch nach stärkerem Employer Branding – egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern. Auch Städte, Kommunen und Wirtschaftsförderungen profitieren: Als Veranstaltungsformat und digitale Plattform schafft PLAY4MATCH einen nachhaltigen Brückenschlag zwischen Fachkräftesicherung, Jugendförderung und Standortentwicklung – oft unter aktiver Einbindung lokaler Sportvereine, Kulturschaffender und Bildungspartner.
Wie schnell können wir starten?
Nach dem gemeinsamen Client-Scan und Ihrer Entscheidung geht es schnell: Erste Maßnahmen, Events oder das Onboarding in unsere App starten oft innerhalb weniger Tage.
Welche Rollen lassen sich mit eurem Ansatz besetzen?
Ob Azubis, Fach- und Führungskräfte, Quereinsteiger:innen, Servicekräfte, Busfahrer:innen oder Tech-Talente – PLAY4MATCH ist flexibel skalierbar. Besonders effektiv bei Soft-Skill-lastigen Rollen in Life Sciences, Handel & E-Commerce, Finance & Accounting, Engineering, Office & Legal, Logistik und Pflege. Wir bringen Menschen dorthin, wo sie wirklich gebraucht werden.
Was bringt PLAY4MATCH, wenn ich keine klassischen Bewerbungen bekomme?
PLAY4MATCH ersetzt klassische Bewerbungen durch echte Begegnung. Talente werden nicht angeschrieben – sie werden aktiviert. Vor Ort, über Soft-Skill-Matching & digitale Vorauswahl. Ohne CV, aber mit Charakter.
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